Finiquito y liquidación: la diferencia
El finiquito se paga siempre que termina la relación laboral, también al renunciar: son las prestaciones que ya ganaste y no has cobrado. La liquidación es el finiquito más la indemnización, y corresponde cuando te despiden sin causa justificada.
Qué incluye el finiquito
- Aguinaldo proporcional: 15 días de salario (o los que dé tu empresa) por los días trabajados en el año:
salario diario × 15 × días ÷ 365. - Vacaciones proporcionales del año de servicio en curso, con la tabla de la reforma de 2023: 12 días el primer año, 14 el segundo, 16 el tercero, 18 el cuarto, 20 el quinto y, después, 2 días más cada 5 años. Se suman los días que te queden de años anteriores.
- Prima vacacional: al menos el 25 % de lo que te pagan por vacaciones.
- Salario pendiente de los días trabajados que no te hayan pagado.
- Prima de antigüedad (art. 162): 12 días por año trabajado, con el salario topado a 2 salarios mínimos. Al renunciar solo se paga si tienes 15 años o más.
Qué se suma en un despido injustificado
- Indemnización constitucional: 3 meses (90 días) de salario diario integrado.
- Prima de antigüedad, sin importar los años trabajados.
- 20 días por año (art. 50), principalmente cuando el patrón se niega a reinstalarte; puedes activarlo en la calculadora.
Ejemplo
Salario diario de $500, ingreso el 1 de marzo de 2023 y salida el 22 de octubre de 2026. Al renunciar: aguinaldo de $6,061.64, vacaciones de $5,819.18 (11.64 días) y prima vacacional de $1,454.79: $13,335.62 de finiquito. Si fuera un despido injustificado, se sumarían la indemnización de 3 meses ($47,404.11) y la prima de antigüedad ($21,895.89), para un total de $82,635.62.
Consulta también Calculadora de Aguinaldo o calcula tu ISR con Calculadora de IVA.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
El finiquito son las prestaciones pendientes y se paga en cualquier salida. La liquidación incluye además la indemnización por despido injustificado.
¿Me toca prima de antigüedad si renuncio?
Solo si tienes 15 años o más de servicio. En un despido se paga siempre.
¿Qué es el salario diario integrado?
Es tu salario diario más la parte proporcional de prestaciones como el aguinaldo y la prima vacacional. Se usa para la indemnización.
¿El finiquito paga impuestos?
Parte está exenta (por ejemplo, el aguinaldo hasta 30 UMA y la indemnización hasta 90 UMA por año de servicio). La calculadora muestra montos antes de impuestos.
¿Qué hago si no me quieren pagar?
Puedes acudir a la PROFEDET (asesoría gratuita) o al Centro de Conciliación Laboral de tu estado.